Karriereseite und Stellenangebote – das Stadtwerk Regensburg GmbH

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Direkteinstieg als Busfahrer:in (mit D/DE Führerschein) Quereinstieg als Busfahrer:in (ohne D/DE Führerschein) Was wir bieten Kontakt
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Busfahrer:innen gesucht. Steigen Sie jetzt ins Team ein!

Seien Sie ganz vorne mit dabei:

Jetzt Busfahrer:in werden!

Einsteigen oder umsteigen? Egal, als Omnibusfahrer bei das Stadtwerk.Mobilität können Sie auf jeden Fall aufsteigen. Unsere Busfahrerinnen und Busfahrer sorgen dafür, dass die Menschen in Regensburg und der Region sicher an Ihr Ziel kommen.

Werden auch Sie jetzt Teil des Teams! 

Als Busfahrer:in direkt bei uns einsteigen

Sie besitzen bereits einen Busführerschein? Dann steht Ihrem unmittelbaren Einstieg bei das Stadtwerk.Mobilität quasi nichts mehr im Weg. 

 

Voraussetzungen

  • Busführerschein der Klasse D/DE
  • Verantwortungsbewusstsein
  • Ausgeprägte Servicementalität
  • Bereitschaft auch nachts, an Wochenenden und Feiertagen zu arbeiten
  • Gute Deutschkenntnisse (mindestens auf B2-Sprachniveau)

 

Was wir bieten

  • das Stadtwerk.Mobilität als eine Tochter der das Stadtwerk.Regensburg GmbH ist ein krisenfester und zuverlässiger Arbeitgeber, der sich sehr an den Bedürfnissen seiner Mitarbeitenden orientiert.
  • Neben überzeugenden Arbeitsbedingungen bieten wir Ihnen eine Fülle an attraktiven Vorteilen.
  • Finanziell beinhaltet unser attraktives Gehaltspaket nicht nur 13 überdurchschnittliche Monatsgehälter (im Rahmen des TV-N), sondern noch weitere Extras wie Bonuszahlungen, Schichtzulagen und sonstige Zuschläge gemäß Tarifvertrag.
  • Verlässlich planbare Arbeitszeiten innerhalb unseres Schichtmodells ermöglichen es Ihnen Beruf und Privatleben noch besser miteinander zu vereinbaren.
  • Wir übernehmen die Kosten für die Modulschulungen und Verlängerung Ihres Busführerscheins.
Jetzt bewerben

Wir bieten:

Schicken Dienstwagen, Büro mit Domblick, Karriere auf der Überholspur, Einsatzort mit Altstadtflair, positives Miteinander.

Werden Sie Busfahrer:in

bei das Stadtwerk.Mobilität

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Jetzt Busfahrer:in werden. Wir unterstützen den Quereinstieg!
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Quereinstieg als Busfahrer:in

Sie möchten Ihre berufliche Laufbahn in eine neue Richtung lenken? Wir unterstützen den Quereinstieg als Busfahrer:in indem wir die Kosten Ihres Busführerscheins übernehmen. Zusätzlich erhalten Sie bei uns von Anfang an, also bereits während Sie den Busführerschein machen, einen Arbeitsvertrag mit Einstiegsgehalt.

 

Voraussetzungen

  • Führerschein der Klasse B
  • Mindestalter: 21 Jahre
  • Verantwortungsbewusstsein
  • Ausgeprägte Servicementalität
  • Bereitschaft auch nachts, an Wochenenden und Feiertagen zu arbeiten
  • Gute Deutschkenntnisse (mindestens auf B2-Sprachniveau)

 

Was wir bieten

  • Zusammen mit öffentlichen Trägern übernehmen wir die Kosten Ihres Busführerscheins.
  • Von Anfang an erhalten Sie einen Arbeitsvertrag mit Einstiegsgehalt.
  • Bereits während Ihrer Ausbildung machen wir Sie mit Ihrem Arbeitsumfeld vertraut und lernen Sie auf den Buslinien an.
  • das Stadtwerk.Mobilität als eine Tochter der das Stadtwerk.Regensburg GmbH ist ein krisenfester und zuverlässiger Arbeitgeber, der sich sehr an den Bedürfnissen seiner Mitarbeitenden orientiert.
  • Neben überzeugenden Arbeitsbedingungen bieten wir Ihnen eine Fülle an attraktiven Vorteilen.

Aktuell sind alle Quereinsteiger-Stellen besetzt. Sobald wir den Quereinstieg als Busfahrer:in wieder anbieten, können Sie sich hier bewerben.

Ihre Vorteile

bei das Stadtwerk.Mobilität.

Wir möchten unseren Mitarbeiter:innen mehr bieten als ein attraktives Gehalt, ein nettes Team und eine sichere Zukunftsperspektive. Wir möchten, dass Sie Ihr Privatleben gut mit dem Job vereinbaren können. Entdecken Sie unsere zahlreichen Leistungen.

Attraktives Gehaltspaket

Finanziell bieten wir Ihnen nicht nur 13 überdurchschnittliche Monatsgehälter im Rahmen des Tarifvertrages für Nahverkehrsbetriebe (TV-N), also inkl. Urlaubs- und Weihnachtsgeld, sondern noch weitere Extras wie Bonuszahlungen, Schichtzulagen und zahlreiche Zuschläge gemäß Tarifvertrag.

Verlässliche Arbeitszeit

Verlässlich planbare Arbeitszeiten innerhalb unseres Schichtmodells sowie unser Flexplan zur teilweise, flexiblen Freizeitgestaltung ermöglichen es Ihnen Beruf und Privatleben noch besser miteinander zu vereinbaren.

Urlaub

Bei uns erwarten Sie 30 Tage Urlaub plus bis zu drei arbeitsfreie Tage im Jahr sowie Sonderurlaub zu besonderen Anlässen und bei Nachtfahrtdienst. Darüber hinaus haben Sie gemäß Tarifvertrag jährlich die Möglichkeit Entgelt in Zusatzurlaub umzuwandeln.

Familienfreundlich

Wir halten Ihnen den Rücken frei: Neben einem monatlichen Kinderbetreuungszuschuss von bis zu 300,00 Euro bieten wir Ihnen auch ein Ferienbetreuungsprogramm für Ihren Nachwuchs.

Zusatzleistungen

Mit einer überdurchschnittlich hohen arbeitgeberfinanzierten Altersvorsorge von 7,75 % des Bruttoeinkommens sowie einem Zuschuss zu den vermögenswirksamen Leistungen runden wir Ihr Gehaltspaket ab. Sie können bei uns vergünstigt tanken und über die REWAG vergünstigt Strom und Gas beziehen.

Moderne Arbeitsumgebung

Sie arbeiten auf täglich gereinigten, top modernen Diesel- bzw. Elektrobussen mit ergonomischer Ausstattung und Fahrerklimaanlage. Somit können Sie sich voll und ganz auf das Fahrdienstgeschäft konzentrieren.

Übernahme von Kosten

Wir übernehmen die Kosten für die Modulschulungen sowie die Verlängerung des Führerscheins. Zudem statten wir Sie, mit Ihrer gesamten Dienstkleidung und allem was Sie für Ihren täglichen Arbeitstag benötigen, aus.

Quereinsteiger wilkommen

Quereinsteiger profitieren bei uns doppelt: bereits ab dem ersten Tag erhalten Sie einen Arbeitsvertrag mit Einstiegsgehalt und zusammen mit öffentlichen Trägern übernehmen wir die Kosten für den Busführerschein.

Bezuschusste Betriebskantine

Direkt auf dem Betriebsgelände steht Ihnen eine Kantine zur Verfügung. Hier können Sie tagesindividuell von 11:30 bis 13:30 Uhr zum Vorzugspreis Mittagessen.

Bequem Parken

Direkt auf dem Gelände des Betriebshofs stehen Ihnen kostenfreie Parkplätze zur Verfügung. 

Events

Natürlich feiern wir auch gerne! Ob bei Mitarbeiterfesten oder Einladungen des Betriebsrates beispielsweise im Sommer zum Betriebsfest oder in der Vorweihnachtszeit - wir laden Sie ein. So lernen Sie Ihre Kolleginnen und Kollegen aus dem Unternehmensverbund auch mal kennen.

Ihre Ansprechpartnerin

Anna Dietz

 

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